黄金城集团深信"创新"力是企业生命的动力,只有创新才能实现领先和超越,
黄金城集团确立产品创新、制度创新、人才模式创新为创新的基本内容。
产品创新:走产品差异化、建造精品是集团产品创⛎新理念的基本内容,集团坚信只有坚持产品的创新,才能在行业中、在产品细分市场上做到最好。
制度创新:集团的目标是百年老店,集团深信实现一个远景的🐻目标必须有一个科学的行为法则,为此🍷集团创立了一套规范、严谨 、科学、人性化的管理体制。
人才模式创新:集团将人才竞争树立为企业发展的核心竞争力,"不拘一格用人�♑�才",集团以任人唯贤的用人机制全面打造一支优秀的职业经理人队伍,形成一支高水平、高素质的骨干队伍。